京锐专业劳动纠纷律师团
前法官北京律协劳动与社会保证专业委员会委员组成
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  • 01

    劳动法律咨询

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    01

    劳动法律咨询

    提供人事政策、法律、法规等日常劳动法律咨询。

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  • 02

    合同起草审核

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    02

    合同起草审核

    根据企业行业、岗位量身定制劳动合同

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  • 03

    劳动管理优化

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    03

    劳动管理优化

    搭建、梳理、优化公司人事、财务、管理制度。

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  • 04

    修订法律文件

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    04

    修订法律文件

    协助企业制定、审查、完善《员工手册》、入职离职文件、《保密协议》、《竞业限制》、《培训协议》、《劳动合同》、《公司章程》等法律文件

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  • 05

    薪资结构优化

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    05

    薪资结构优化

    优化调整工资组成结构,绩效考核方案合法化审查及优化。

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  • 06

    考勤制度优化

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    06

    考勤制度优化

    优化规范请假流程,考勤制度,年休假制度。

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  • 07

    社保制度优化

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    07

    社保制度优化

    企业社保制度制度合法化审查,完善规范社保制度。

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  • 08

    协助指导谈判

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    08

    协助指导谈判

    因企业要求,协助指导企业与终止、解除劳动合同/关系的员工进行谈判,提供法律意见,签订离职文件,避免争议发生。

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律师介绍 Introduction

京锐劳动纠纷律师成功案例
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什么是劳动仲裁?劳动仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对用人单位或劳动者申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国的目前司法实践中,劳... [详情]
     有些人认为,老板与员工之间的关系是天然的“敌人”。老板关心企业利润,员工... [详情]
  近年来集体劳动争议案件不断增多,这类案件往往涉及的人数多,劳动者之间、劳动者和企业之间的... [详情]
     根据劳动争议仲裁调解法、劳动法解释等有关法律法规,拖欠工资、不交社保、未签劳动合... [详情]


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